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"Der Wettbewerb der Zukunft wird auf dem Personalmarkt entschieden." Robert Ehlert, Unternehmer und Buchautor |
Personalberatung für den Rechtsmarkt
Der Arbeitsmarkt für Juristen wandelt sich dramatisch!
Der juristische Arbeitsmarkt in Deutschland ist so differenziert wie nie zuvor. Das gilt für die fachlichen, aber ebenso für die persönlichen Anforderungen. Und es gilt für die jeweilige Erwartungshaltung von Kandidaten und Arbeitgebern. Ein sich dynamisch wandelndes Umfeld und ein neues Rollenverständnis kommen hinzu. Daher reicht es nicht, wenn Profile zusammenpassen, sondern es müssen Menschen zusammenkommen.
Wir helfen beiden Seiten zusammen zu finden, unseren Experten sowie den Kanzleien und Unternehmen. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung und individuelle, tragfähige Lösungen, nicht auf eilige Lieferungen.
Erfolgreiche Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte haben eine besondere Aufgabe. Sie müssen Verständnis und Verständigung herstellen zwischen verschiedenen Sphären: Justiz, Gesetzgeber und Behörden einerseits und betroffenen Einzelpersonen, Unternehmen und ganzen Wirtschaftsbereichen andererseits. Sie müssen gleichzeitig im Detail präzise arbeiten, das große Ganze verfolgen und unternehmerisch denken. Diese Rolle des Brückenbauers verlangt besondere Kompetenzen und starke Persönlichkeiten.
Wir finden diese Persönlichkeiten.
Für Unternehmen und Kanzleien
Für juristische Fach- und Führungskräfte
Der Arbeitsmarkt für Juristen wandelt sich dramatisch!
Der juristische Arbeitsmarkt in Deutschland ist so differenziert wie nie zuvor. Das gilt für die fachlichen, aber ebenso für die persönlichen Anforderungen. Und es gilt für die jeweilige Erwartungshaltung von Kandidaten und Arbeitgebern. Ein sich dynamisch wandelndes Umfeld und ein neues Rollenverständnis kommen hinzu. Daher reicht es nicht, wenn Profile zusammenpassen, sondern es müssen Menschen zusammenkommen.
Wir helfen beiden Seiten zusammen zu finden, unseren Experten sowie den Kanzleien und Unternehmen. Dabei setzen wir auf persönliche Beratung und individuelle, tragfähige Lösungen, nicht auf eilige Lieferungen.
Erfolgreiche Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte haben eine besondere Aufgabe. Sie müssen Verständnis und Verständigung herstellen zwischen verschiedenen Sphären: Justiz, Gesetzgeber und Behörden einerseits und betroffenen Einzelpersonen, Unternehmen und ganzen Wirtschaftsbereichen andererseits. Sie müssen gleichzeitig im Detail präzise arbeiten, das große Ganze verfolgen und unternehmerisch denken. Diese Rolle des Brückenbauers verlangt besondere Kompetenzen und starke Persönlichkeiten.
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